正骨培训：一站式掌握全身关节疼痛解决方案就学“痛立止理骨术”柔性正骨培训班

《痛立止理骨术》简介

非物质文化遗产痛立止理骨术（又名泉山正骨技艺），是张氏先祖所创，距今200多年，后由张桥老师整理，传承，创新，并结合解剖学，运动力学，欧美先进的筋膜技术，同频共振技术，能量疗愈技术，以及道家修身养生心法，总结出的一套完整的、标准的柔性理骨技术。

图片[1]-正骨培训：一站式掌握全身关节疼痛解决方案就学“痛立止理骨术”柔性正骨培训班

图片[2]-正骨培训：一站式掌握全身关节疼痛解决方案就学“痛立止理骨术”柔性正骨培训班

技术特点：

注重整体观，全面系统，触诊清晰，定位明确，标准化教学，手法轻柔，最低只需5克力，舒适无痛，见效快，安全无痛。

痛立止理骨术9大技术优势

(1) 手到痛止：手一下去，疼痛立刻减轻，效果立竿见影。
(2)力度非常轻柔：5克的力即可操作，技师无需用力即可做到，自己不累，客户舒适感强。
(3)安全无风险：力度轻柔,没有暴力，操作时力有发有收，非常安全无风险。
(4) 原理清晰：理论深入浅出，易学易懂易理解，学完就刻在大脑里。
(5)定位准确：一就是一，二就是二，非常精确，能直接快速找到问题所在。
(6) 教学标准化：对每个关节进行解剖、体表标志、了解、调整、结果测试一体化。
(7)全面性教学：理论结合实践，注重整体观，系统化讲解,而非只教一招一式。
(8) 快速掌握：课程手把手教学，课内实践为主，保证每个人都能快速地掌握。
(9) 一站式掌握：七天内容全是干货，囊括全身所有关节,简单、易学、易操作，一旦学会，不会再遇到瓶颈。

《痛立止理骨术》6大课程优势

优势1：全身骨骼一站式学习，无需四处奔波

本套课程，不是局部教学，内容包含全身骨骼，再也不需要四处奔波。

优势2：原理性教学，而非一招一式

本套课程注重原理性教学，绝不是一招一式，讲清原理，注重练习，一通百通，不存在瓶颈。

优势3：注重练习，全程实操，助教辅助摸骨，保证学员都能摸到骨性标志

课上老师讲完理论，会安排很多时间让学员练习，助教辅助摸骨，保证学员都能摸清骨性标志。

优势4：免费复训，学会为止

课程提供免费复训，如果学一期回家操作发现有些问题不清楚，可以跟随下一期再次学习。

优势5：每月固定开班，方便学员安排复训

如果开课时间不固定，很多学员会出现想复训，没课程的情况，我们每月固定开班，方便学员安排时间。

优势6：接待、住宿、饮食，全程协助安排

为了能够让每位学员更快速的投入学习，我们会协助学员安排住宿和饮食，尽可能为您节省精力。

《痛立止理骨术》学习内容

第一天学习内容：手法理论，疼痛的原理，人体解剖方位术语，摸骨技巧，做客户4要素，骨骼及骨性标志，腹股沟韧带，膝关节（髌骨、股骨、胫骨、半月板）

第二天学习内容：髋关节（股骨）、腓骨（上胫腓关节、下胫腓关节）、踝关节、脚部全部关节（跟骨、距骨、足舟骨、骰骨、三块楔骨、跖骨、趾骨）

第三天学习内容：肩关节（肩胛骨、肩锁关节、肱骨）、肘关节（尺骨、桡骨、肱尺关节、肱桡关节、上下尺桡关节）、腕关节8块腕骨、掌指关节、指关节

第四天学习内容：髂骨、骶骨、尾骨、坐骨、耻骨、耻骨联合、骶髂关节、骶尾关节（尾骨）

第五天学习内容：颈椎、胸椎、腰椎

第六天学习内容：胸骨、胸锁关节、肩锁关节、肋骨、头颅骨、面颅骨，下颌关节，三经理论，四肢麻木、全身整体疏理手法结合与应用。

第七天：整体复习，查漏补缺，强化训练！

学后无忧

1.提供终身免费复训，不限次数，学会为止

2.提供专业教材，方便随时查阅知识点

3.提供教学视频，课后也能反复观看复习

4.设有专门的学习辅导群，为大家答疑解惑

主讲老师介绍

图片[3]-正骨培训：一站式掌握全身关节疼痛解决方案就学“痛立止理骨术”柔性正骨培训班

张桥：非遗泉山正骨技艺代表性传承人，执业医师，非遗高级智库客座教授，家传中医正骨，从医35年，具有丰富的临床经验，处理骨骼各种问题，手到痛除者不计其数。

2015年受邀开展痛立止理骨术教学距今10年有余，把多年临床总结的理骨经验毫无保留地都教给大家，培养上万名理骨人才，遍布国内外。

学习《痛立止理骨术》的市场应用优势

痛立止理骨术调理疼痛等问题，效果立竿见影，用疼痛刺破市场，可以快速解决客户的问题，纯手法调理，不打针不吃药，几手不用其他投入，可以大大降低运营成本，可为店铺解决因缺少核心技术而导致的纳客难，留容难，成交率少，客户重复肖费少，很难形成转介绍等问题，技术在手，酒香不怕巷子深，短期内就可以快速解决客源少问题。

课程适用人群

1、医院、门诊、个体医疗机构从业人员（推拿科、创伤科、脊柱病科、理疗科、骨伤科、康复科、中医科等）。
2、理疗师、按摩师，骨盆修复师，产康师，瑜伽教练，徒手整形师，以及养生馆，美容院，从业人群。
3、从事疼痛技术研究、教学、科研机构等有关人员。
4、就业需求人员，下岗人群，创业者，对目前职业不满意者。